充分发挥科技创新和人才队伍支撑作用

  2024年全国卫生健康工作会议提出，充分发挥科技创新和人才队伍的重要支撑作用。卫生健康事业发展离不开科技创新的引领和推动。推进健康中国建设，要牢固树立创新是第一动力、人才是第一资源的理念，不断塑造卫生健康事业高质量发展的新动能新优势。
  要建立健全卫生健康科技创新体系，提升科技创新能力。要突出需求和应用导向，加快建设符合卫生健康行业特点的科技创新体系，发挥新型举国体制和行业部门管科技的优势，根据行业需求找准需要攻关的关键科学问题，遴选最优秀的任务承担团队，切实提升解决“卡脖子”问题和原始创新的能力，助力开辟生命科学等未来产业新赛道。以重大科研任务为牵引，统筹发挥卫生健康领域国家实验室、全国重点实验室、国家医学中心、国家临床医学研究中心、技术创新中心、国家科研机构、高水平研究型大学、基础条件平台等战略科技力量的优势资源集聚作用，充分激发各类研发主体的创新活力。
  要规范医学科研管理，持续推进科研诚信治理、伦理审查工作，促进形成良好科研生态。统筹部署卫生健康领域科技计划，加快建立我国常见病、多发病和健康人群基础数据库，进一步建立基于中国人群队列研究的临床标准、指南、规范。正确处理好临床工作与科研的关系，扎实推进高水平医院提升临床研究和成果转化能力试点，促进成果应用推广，持续推进先进医疗设备发展应用。
  要大力推进多层次医学人才队伍建设。按照“建机制、提质量、控规模、调结构”的路子，深化医教协同，持续完善符合国情的医学教育模式。以质量为核心，狠抓住院医师规范化培训制度和“两个同等对待”政策落实，强化住培基地动态管理。推动医学高层次人才计划落地，培养高水平科研人才队伍。持续加强全科等紧缺专业人才培养，并建立长期稳定的激励机制。深化疾控机构公共卫生医师规范化培训试点工作，探索开展公共卫生医师处方权试点。持续推进卫生职称改革，提高基层卫生人员薪酬水平。
  创新永远是医学进步的主题。当前，随着人口老龄化的加剧、生活水平的提高以及疾病谱的变化，我国的卫生健康事业发展面临着前所未有的机遇和挑战。充分发挥好科技创新和人才队伍的重要支撑作用，能让科技创新这个“关键变量”转化为卫生健康事业高质量发展的“最大增量”。