医院召开2024住培专题会议，上下联动共谋发展

为进一步提高住院医师规范化培训工作管理水平和基地内涵建设，6月19日下午，我院在行政楼六楼会议室召开了2024年住院医师规范化培训专题会议，旨在对本年度结业考核结果进行总结分析，同时对2024年执医考试备考及四川省住培基地评估工作进行部署，并明确下一步住培工作目标，推进医院住院医师培养工作的规范化、专业化发展。院党委书记陶飞、院长吴国勇、副院长何平，以及相关职能部门负责人、各专业基地主任、教学管理人员和住培导师参会。

副院长何平主持会议

教育培训部部长陈艳对2024年上半年住培工作进行了详细汇报，重点分析了本年度结业考核结果。通过客观的数据分析，全面回顾了医院在住培管理、师资能力建设和培训效果等方面所取得的成绩及存在的不足，并提出了针对性的改进措施。

耳鼻喉科基地进行了检视发言，从师资能力、培训过程及教学管理等方面进行了深入分析，提出了有针对性的改进措施。急诊专业基地谈到，对于基础差、理解能力欠缺的学员采取“人盯人”战术，集结全科师资力量，有计划分步实施辅导。全科专业基地谈到，本次应届往届住院医师共15人参考，全部顺利通过，得益于考前强化培训，通过线上、线下指导、与工作单位沟通协调缓解大家的考前压力，做到“人离心不离”。口腔全科基地谈到，生源优势和分层递进教学是提高培训质量的重要保障，针对“考试困难户”要制定个性化辅导方案，基地主任要切实履职。

原分管教学副院长徐文革表示，十年磨一剑，我院住培工作经过十年的发展，取得了很大进步，但在内涵质量方面与全省优秀住培基地还有较大差距，激励与考核机制还需进一步完善、过程管理还需精进，培训质量有待进一步提高。

院长吴国勇表示，教学、科研、医疗是医院高质量发展的三大基石，住院医师规范化培训是国家医疗体系根本性的制度改革，是建立完善医学人才培养供需平衡机制的重要抓手。要赓续简医精神，践行使命担当，举全院之力克服一切困难，把好入口关、过程关和出口关，不断提升培训质量。要警惕“缓进则退”和“虹吸现象”，精准精细分析瓶颈问题，持续发力补齐短板。

最后，院党委书记陶飞总结时要求全院上下要统一思想、明确责任、落实措施，要以讲政治的高度对待住培工作，以问题和结果导向、压实责人，多措并举落实保障，将医院住培工作推向一个崭新的阶段。